加强“四支队伍”建设 推进凯发k8国际内涵建设


          作者:凯发k8国际朱晨晖     提交日期:2018-12-24


            近日,为落实党员领导干部、管理干部、教职员工、监督队伍等四支队伍建设,不断提高“四支队伍”的整体素质和水平,有效推进凯发k8国际内涵建设,全面加快凯发k8国际高质量发展步伐,切实增强凯发k8国际核心竞争力,盐城机电高等职业技术凯发k8国际颁发《凯发k8国际进一步加强“四支队伍”建设的意见》。意见要求以 “四大行动”为载体,通过开展党员领导干部的“枫桥行动”、管理干部的“担责行动”、全体教职员工的“履职行动”和监督队伍的“尽责行动”,促使“四支队伍”的思想认识明显提高,精神状态明显改变,工作作风明显转变,组织纪律明显增强,工作效率明显提高,实现党员领导干部示范带头作用有新气象、管理干部服务与管理工作水平有新突破、教职员工教书育人与专业发展有新成效、监督队伍能力与实效有新提升,确保凯发k8国际当前十项重点工作不折不扣推进到位、落实到位。

            加强“四支队伍”队伍建设事关全局、事关长远。凯发k8国际党委将切实加强领导,实行一把手总负责制,各分管领导要以高度的政治责任感、时代紧迫感、历史使命感,按照工作要求和职能分工,切实负起分管责任。重点工作推进办公室要对重点工作完成进展情况、重点环节管理和重要时间节点实施全覆盖、多角度督导检查,并定期向凯发k8国际党委进行书面汇报。

           


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